Çalışanlar, Şirketlerin İstanbul Depremi Sonrası Aldıkları Önlemleri Yetersiz ve Sürdürülebilir Olmayan Adımlar Olarak Değerlendirdi

Kariyer.net tarafından gerçekleştirilen araştırma, 23 Nisan'da İstanbul ve çevre illerde hissedilen 6,2 büyüklüğündeki depremin ardından çalışanların şirketlerin aldığı önlemlere dair algılarını ortaya koydu. Katılımcıların %55’inden fazlası, kurumların deprem sonrası attığı adımları yeterli bulmadığını belirtti. Yetersiz bulanların büyük bölümü, alınan önlemlerin sürdürülebilir olmadığına dikkat çekti.

Araştırma kapsamında, İstanbul ve çevre illerde yaşayan katılımcıların yalnızca %7’si kendini "güvende" hissettiğini belirtirken, %57’si tedirgin olduğunu ifade etti. Marmara bölgesindeki çalışanların %80’e yakını ise yaşanan ve olası depremler nedeniyle kaygılı olduklarını dile getirdi. Karşılaştırmalı olarak bakıldığında, 2023 Kahramanmaraş depremleri sonrası yapılan benzer bir çalışmada İstanbul ve İzmir’de yaşayanların %89’u endişeli olduğunu bildirmişti.

Deprem korkusu, çalışanların yaşama ve çalışma tercihlerini de etkiliyor. Marmara’daki çalışanların %35’i, yaşanan sarsıntılar nedeniyle taşınmayı düşündüğünü belirtti. Taşınmayı planlamadığını söyleyenlerin %33’ü ise mevcut konutlarının ve yaşadıkları bölgenin altyapısına güvendiklerini ifade etti. İstanbul’da yaşamanın maliyetiyle deprem endişesinin birleşmesi, şehirden çıkma isteğini artırırken, uzaktan çalışma talebini de öne çıkarıyor.

Çalışma düzenine ilişkin veriler de dikkat çekici. Katılımcıların %82’si halihazırda tamamen iş yerinde çalıştığını belirtirken, %70’ten fazlası hibrit modelde çalışmak istediklerini söyledi. Bu durum, çalışanların güvenli çalışma ortamlarına duyduğu ihtiyacı da yansıtıyor.

Araştırma, aynı zamanda iş yerlerinin fiziki güvenliği konusundaki belirsizlikleri de ortaya koyuyor. Marmara’daki çalışanların %38’i iş yerlerinin depreme dayanıklı olduğunu düşünürken, %17’si aksi yönde görüş belirtti. Geriye kalan yaklaşık %40’lık kesim ise çalıştığı yerin deprem direnci konusunda emin olmadığını ifade etti.

Şirketlerin aldığı önlemler yeterli bulunmazken, çalışanlar afet eğitimi ve seminer konularında da eksiklik hissediyor. Katılımcıların %76’sı deprem öncesinde çalıştıkları kurumdan herhangi bir eğitim ya da seminer almadığını söyledi. Buna karşın çalışanların %60’ı bu tür bilgilendirme ve hazırlık adımlarının atılmasını talep ediyor. Ayrıca bireysel hazırlık seviyesi de düşük. Deprem öncesi herhangi bir kişisel afet planına sahip olmayanların oranı %65’i aşıyor.

Sonuçlar, çalışanların hem fiziksel güvenlik hem de kurumsal hazırlık açısından önemli beklentileri olduğunu ve mevcut uygulamaların bu beklentileri karşılamada yetersiz kaldığını ortaya koyuyor. Özellikle sürdürülebilir, planlı ve eğitim temelli yaklaşımlar ön plana çıkıyor.

‍

‍

‍

Kaynak: https://www.ekoiq.com/calisanlar-sirketlerin-deprem-sonrasi-cozumlerini-surdurulebilir-bulmadi/