Türk Girişimciden OpenAI’ye “Kıyametvari, Yıkıcı…” CEO Başvurusu

OpenAI CEO’su olmak için ne gerekir? Dünyanın en değerli YZ şirketlerinden birinin başına geçmek için teknik bilgi ve güçlü iş zekası şart. Sam Altman’ın koltuğu da bu özellikler sayesinde ona nasip oldu ancak LinkedIn üzerinden bir kullanıcı, geleneksel bir iş başvurusu yaparak bu şansı denemeye karar verdi. Sondra’nın kurucu ortaklarından Ömer Öztok, şirketin üst yönetimine özenle hazırlanmış bir başvuru gönderdi. Yanıt almayı beklemese de OpenAI’den gerçekten bir cevap geldi.

OpenAI gibi bir firmada CEO değişiminin tek bir iş başvurusuyla gerçekleşmesi mümkün görünmüyordu. Öztok’un durumunda dikkat çeken nokta, ileri sürdüğü radikal vaatlerdi. Şirketin küresel liderlik ekibinden gelen yanıt da bu cesur önerilere odaklandı. Öztok ise aldığı yanıtı dünyayla paylaşmaktan çekinmedi.

OpenAI CEO Adayından Dikkat Çeken İddialar

Öztok, göreve getirilmesi halinde uygulayacağı bir dizi köklü değişikliği açıkladı. En çok şaşkınlık uyandıran önerilerinden biri, tüm C-seviye yöneticileri (kendisini hariç tutarak) ChatGPT ajanlarıyla değiştirme planı oldu. Ona göre bu adım, şirketin işleyişini hızlandıracaktı.

Bunun yanı sıra rakip teknoloji devi Meta’nın tüm YZ ekibini transfer etmeyi ve yeni nesil model GPT-6’yı yalnızca kendi kişisel sosyal medya paylaşımlarından eğitmeyi teklif etti.

Metinde belirtildiği üzere, “Sam Altman’ı çileden çıkaracak türden kararlar” bunlardı.

Sonuçta OpenAI, adayın böylesi fikirleri kendileri ya da herhangi bir YZ şirketi için düşünmemesi gerektiğini vurgulayan bir yanıt gönderdi.

OpenAI Yeni Bir CEO İstemedi

Şirketin resmi yanıtında, Öztok’un “eşsiz” coşkusuna dikkat çekildi ancak öneriler konusunda ciddi kaygılar ifade edildi. Mektupta, ChatGPT’nin yönettiği bir C-seviye yapılanma fikri “kıyametvari” olarak nitelendirildi. Diğer tekliflerin ise hukuk departmanı tarafından “yıkıcı” şeklinde raporlandığı belirtildi.

Yanıt, esprili bir şekilde sonlandırıldı: OpenAI’nin, şirkette yüzde 50 hisse talep etmeyen, daha “geleneksel” bir adayı tercih ettiği açıklandı.

Öztok, aldığı yanıtı gülerek karşıladı. LinkedIn’de “Önemli değil. Bir gün Sondra, OpenAI’yi geride bırakacak. İzleyin ve görün.” ifadelerini paylaştı.

Sosyal medyada birçok kullanıcı, OpenAI yönetiminin kendi koltuklarının Agentic YZ tarafından alınmasından endişe duymasını ironik buldu çünkü aynı şirketin ürünleri başka firmalarda tam da bu işlevi yerine getiriyordu.

Geçmişte Minecraft, Supercell ve Microsoft gibi şirketlere de CEO olmak için başvurduğunu iddia eden Öztok, her seferinde “Şansımı denedim.” diyerek paylaşımlar yaptı. Yayınladığı yanıtların çoğu, OpenAI örneğinde olduğu gibi benzer tebrik cümleleri ve endişe vurguları içeriyordu. Bu nedenle iddiaların doğruluğu tartışmalı görülüyor. Neden böyle bir yol seçtiği bilinmese de, sosyal medyada viral olma isteği akla gelen ilk ihtimal.

‍

‍

‍

‍

‍

‍

Kaynak: https://www.financialexpress.com/life/technology-openai-gets-apocalyptic-disruptive-job-application-for-ceo-sam-altmans-replacement-heres-what-happens-next-3964401/